2024年360度评估-中层

不会因为个人关系的亲疏影响工作目标的达成，积极配合其他部门完成工作

注重结果导向，关注工作中的每一个细节，从不敷衍了事

为工作制定详尽的计划，并按期跟踪推进，工作完成度、完成时限均令人满意

充分掌握沟通双方的信息，以包容的心态应对不同意见，并能采取实际行动影响他人

对岗位和人员能力做出最佳匹配，最大程度发挥员工的个人优势。在他人付出努力或取得进步时及时给予肯定